未做满一个月工资被扣合法吗

杭州市律师网 2025-04-07
未做满一个月扣工资不合法,属于克扣工资。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,无故克扣违法。长期被克扣可能影响生活及权益。
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未做满一月被扣工资,常见处理方式是投诉或仲裁。向劳动监察部门投诉快捷,或选择劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择。
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未满月扣工资不合法。操作:1. 收集证据,如工资条、合同;2. 先尝试与雇主沟通解决;3. 若无果,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时寻求法律援助。

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