骗老板说满了18岁怎么办

骗老板说满了18岁，应尽快澄清并更正错误信息。依据《劳动法》等规定，未成年工有特殊保护，瞒报年龄可能影响权益。若被发现，可能面临法律责任及信任危机，严重时可影响职业生涯。
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骗老板说18岁需纠正。具体操作：1. 尽快找老板坦白，说明实际年龄，表达歉意；2. 如因此产生问题，如工资、福利等，与老板协商解决方案；3. 若老板反应强烈，考虑咨询律师，了解法律责任及应对；4. 今后诚信为本，避免类似情况。
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骗老板说满18岁，常见处理方式为澄清事实并道歉。若已造成不良后果，需与老板协商补救措施，或寻求法律帮助以明确责任。选择处理方式时，应考虑对工作的实际影响及法律后果。