离职后发现公司一年未给买社保，我该如何有效

您可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工离职时可获补偿，且公司需承担相应法律责任，如不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补偿并补交社保。具体操作：1.与公司协商，要求支付经济补偿金及补交社保；2.若协商不成，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，请求裁决公司支付补偿及补交社保；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。