公司不续签怎么办理

公司不续签劳动合同会自然终止，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，不续签需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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公司不续签的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司不续签可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，表达续签意愿或了解不续签原因，协商经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。