员工被公司开除后应该怎样处理？
杭州市律师网
2025-04-10
员工被公司开除后，应先判断单位是否违法解除。如违法，可要求赔偿。单位若是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》，劳动者有权要求单位支付赔偿金，未及时维权可能影响自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被开除后，常见的处理方式是先和单位协商，要求支付经济补偿或赔偿金；协商不成，再申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，协商不一致时可申请仲裁维护自身权利。
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